2026 metų tarifai
Atlyginimo skaičiuoklė
Apskaičiuokite atlyginimą „į rankas“ arba „ant popieriaus“, darbuotojo mokesčius ir visą darbo vietos kainą.
Bruto ir neto
Aiškiai matykite, kur pasiskirsto atlyginimas.
Skaičiavimas atliekamas jūsų naršyklėje. Įvesti duomenys niekur nesiunčiami ir nesaugomi.
Skaičiuoklė neatlieka mokėjimo ir nepateikia formos serveriui.
Mokesčių išklotinė
| Pritaikytas NPD | 0,00 € |
|---|---|
| GPM – 20 % | 0,00 € |
| PSD – 6,98 % | 0,00 € |
| VSD – 12,52 % | 0,00 € |
| II pakopos kaupimas – 3 % | 0,00 € |
| Darbdavio įmokos – 1,77 % | 0,00 € |
| Iš viso mokesčių | 0,00 € |
Svarbu: mėnesio darbo užmokesčiui rodoma 20 % GPM išskaita. Nuo 2026 m. galutinis metinis GPM gali būti 20 %, 25 % arba 32 %, nes vertinamos visos metinės apmokestinamosios pajamos. Skirtumas apskaičiuojamas deklaruojant pajamas.
Kaip skaičiuojamas atlyginimas 2026 metais?
Standartinis maksimalus mėnesio NPD yra 747 €, kai darbo užmokestis neviršija 1 153 € MMA. Viršijus MMA taikoma formulė: 747 – 0,49 × (mėnesio darbo užmokestis – 1 153). NPD negali būti neigiamas.
Darbuotojo socialinio draudimo įmokos sudaro 19,5 %: PSD – 6,98 %, o pensijų, ligos ir motinystės socialinis draudimas – 12,52 %. II pakopos dalyviui papildomai skaičiuojama 3 % įmoka.
Ką apima darbo vietos kaina?
Darbo vietos kaina yra bruto atlyginimas ir darbdavio socialinio draudimo įmokos. Dažniausiai privačiai įmonei, turinčiai neterminuotą sutartį ir priklausančiai I nelaimingų atsitikimų grupei, taikomas 1,77 % tarifas. Terminuotoms sutartims nedarbo draudimo dalis yra didesnė.
Skaičiavimo ribos
- Rezultatas yra informacinis mėnesio darbo užmokesčio įvertis.
- Nevertinamos „Sodros“ grindys, įmokų lubos, premijos, pajamos natūra, ligos išmokos ir individualios mokestinės aplinkybės.
- Metinis NPD ir progresinis GPM gali pasikeisti dėl kitų per metus gautų pajamų.
- Galutiniam darbo užmokesčio apskaičiavimui naudokite apskaitos duomenis ir oficialias institucijų taisykles.
Oficialūs 2026 m. šaltiniai
VMI: NPD taikymasVMI: darbo užmokesčio GPM„Sodra“: 2026 m. tarifai
Reikia tikslaus darbo užmokesčio skaičiavimo? Susisiekite →